隨著?DIP?醫(yī)保支付改革的深入推進，醫(yī)院如何在這個大背景下實現(xiàn)精細化運營和管理，提高醫(yī)療服務質量，10?月30?日，我院特邀請了中山大學醫(yī)藥經濟研究所研究員、廣州易策醫(yī)管研究發(fā)展院執(zhí)行院長程江教授圍繞?DIP?支付改革對醫(yī)院運營及績效管理的影響、如何構建符合?DIP?支付改革需求的醫(yī)療服務體系、DIP?支付改革下的醫(yī)療質量與安全控制以及?DIP?支付改革對醫(yī)院財務管理的影響等議題進行了深度解析。我院領導班子、中層干部及科室職工近300余人參加了培訓。

培訓會上，程江教授從DIP?支付改革對醫(yī)院運營和管理提出了合理化的建議，一是加強內部溝通與協(xié)作，確保全院各科室對DIP?支付改革政策的理解和執(zhí)行一致；二是提高病歷質量，強化醫(yī)療安全與質量控制，以提升醫(yī)療服務水平；三是優(yōu)化資源配置，提高運營效率，降低成本；四是關注患者需求，提升患者滿意度，實現(xiàn)價值醫(yī)療。

參會人員紛紛表示，此次培訓會議內容豐富、實用性強，對醫(yī)院在DIP?支付改革背景下的運營及績效管理具有很好的指導作用，醫(yī)院將積極探索精細化運營與管理實踐，不斷提升醫(yī)療服務質量，為患者提供更加安全、高效、優(yōu)質的醫(yī)療服務。